NÃO SOMOS TODOS BURROS

" Enche mesmo o saco nos tratarem como a uma tropa de burros, que não somos; somos, sim, otários, comodistas, coniventes e subservientes. "

COMEÇOU...

Comissão de Funcionários Informa -
Funcionários paralisam cobertura multimídia a partir desta terça-feira
(30 de setembro de 2008)

A Comissão de Funcionários da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) informa que será paralisada a cobertura multimídia pelos profissionais da Agência Brasil e Rádio Nacional, lotados em Brasília e São Paulo, a partir desta terça-feira, 30 de setembro. A paralisação, por tempo indeterminado, foi definida em reunião solicitada pelos jornalistas da Agência Brasil e realizada no Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Distrito Federal no último sábado, 27 de setembro.

A comissão, presente à reunião, referenda o seguinte texto, formulado e aprovado pelos funcionários: Os funcionários da EBC reunidos decidem pela suspensão da cobertura multimídia na Agência Brasil, Rádio Nacional AM, FM e Rádio Nacional da Amazônia a partir das 10 horas de terça-feira, 30 de setembro de 2008, até que sejam feitas as adequações remuneratórias e a instrumentalização de regras claras sobre os momentos e condições nas quais este tipo de atividade será executada, e com a contratação de mais profissionais exclusivos para as rádios.

Os funcionários reivindicam, ainda: Isonomia salarial e de tratamento dentro da empresa para profissionais que exercem funções semelhantes, tenham eles vínculo permanente ou não com a estrutura administrativa. Realocação imediata dos funcionários que trabalham no subsolo do edifício da quadra 702/03 da empresa, dadas as comprovadas condições de insalubridade não somente referentes à exposição excessiva de radiofreqüência, e a apresentação de proposta pela direção de prazo para a realocação da totalidade dos funcionários que trabalham até o primeiro andar, dadas as condições de insalubridade constatadas pela CIPA.

Desta forma, a comissão informa que atuará nas negociações, por meio dos representantes Morillo Carvalho (Agência Brasil), Eduardo Mamcasz (Rádio Nacional) e Flávio Gonçalvez (TV Nbr), estando à disposição dos empregados e da direção para servir de interlocutora. No entanto, nenhuma posição será tomada sem nova consulta coletiva aos trabalhadores.

Atenciosamente,

Comissão de Funcionários da Empresa Brasil de Comunicação (EBC)

RADIO-RADIAÇÃO-RADIALISTAS

* Nós radialistas achamos que este projeto tem que voltar a ser discutido e incluir também as torres de radiodifusão que emitem raios não ionizantes. Já existem estudos tanto nos Estados Unidos como na Europa dos efeitos nocivos a saúde das pessoas que convivem próximos deste locais onde ficam os transmissores de rádio e televisão. Nos países sérios as torres ficam em locais isolados para não atingir a população e tomam medidas de combate aos raios não ionizantes para proteger os trabalhadores que ficam nas torres (Eletricistas, Técnicos de Manutenção, Operadores de Transmissores, Seguranças e Faxineiros). Para vocês terem uma idéias nestes paises sérios até a fiação elétrica e subterranea tudos isso para preservar a saúde humana e até dos animais.

http://www.radialistasp.org.br/

RESPOSTAS DA NOVA CIPA DA EBC

Relembramos que as denúncias constantes no abaixo-assinado dos funcionários da EBC foram protocoladas na DRT-DF. Um fiscal do trabalho vai aparecer, sem avisar o dia. A Ouvidoria do Ministério do Trabalho também foi comunicada. E nesta semana será pedida a ação direta do Ministério Público do Trabalho exigindo que a DRT/DF cumpra a sua obrigação o mais rápido possível, inclusive constatando a necessidade da interdição do subsolo do prédio na 702 Norte. Agora, é necessário a continuidade da mobilização dos funcionários por conta de fatos novos que provocaram um expressivo aumento no nível do estresse coletivo:


A NBr e a Voz do Brasil foram avisadas que serão transferidas para a insalubridade da Torre de TV. Chefias que estão tranqüilas porque tiveram seus salários aumentados ao serem alocadas na estrutura da EBC passaram a pressionar jornalistas e produtores para que sejam multimídias. Cresce a indignação dos funcionários da Radiobrás e da Acerp por conta da grande diferença salarial deles com os contratados pela EBC. E enquanto isto, funcionários em geral e principalmente as grávidas continuam expostos a situação de risco por causa da radiação e outras formas de insalubridade física, psicológica e moral. Ao mesmo tempo, a empresa tramava contra a tão falada transparência:

Trabalhou para que o Plano de Cargos e Salários saísse junto com a negociação da data-base que começa às dez horas desta terça-feira (30-set-2008).

Trabalhou para que o Plano de Cargos e Salários fosse aprovado pelo Conselho Curador antes da eleição do representante dos funcionários para o mesmo.


A partir de agora o alerta deverá ser máximo por parte dos funcionários, CIPA, Comissão e Sindicatos (jornalistas, radialistas e publicitários). Que os chefes contenham o ímpeto de pressão e não tomem qualquer atitude que aumente ainda mais o estresse coletivo. Que os funcionários que se recusarem, a partir das 10 horas desta terça-feira, a fazer multimídia, até que o assunto seja devidamente instrumentalizado, não sofram qualquer tipo de represália. Caso isto aconteça, também será assunto da CIPA e será denunciado como assédio moral. Esperamos manter um ambiente de trabalho tranquilo para que as negociações sejam proveitosas.

URGENTE LEVA DOIS MESES PARA MATAR!

Prezado Ouvidor. Entregamos à DRT-DF, no dia 15/set/2008. um pedido de fiscalização no prédio-sede da EBC, em Brasília, para que a empresa cumpra a NR 05 do MTE, com relação à posse e instalação da CIPA-II, cujos representantes dos empregados foram eleitos no dia 12/ago/2008 e até o momento não foram efetivados nem o registro feito na DRT-DF. Encaminhamos junto um abaixo assinado de 240 funcionários pedindo providências inclusive para uma série de situações insalubres existentes no prédio. A única informação até agora, na DRT-DF é que será enviado um fiscal e, extra-oficialmente, por ter sido colocado o carimbo de URGENTE, isto poderá acontecer em até dois meses (?), a não ser que haja uma ação direta do Ministério Público do Trabalho. A solicitação foi assinada pelos seis funcionários eleitos para a CIPA-II. Atenciosamente, esperamos providências, em nome dos colegas do abaixo assinado. Meu nome: EDUARDO MAMCASZ (pode ser identificado). Obrigado. (Mensagem 92655).

QUEM TEM QUE PAGAR?

Fundacentro/BA realizou o seminário, 'Adoecimento no Trabalho: quem tem que pagar por isso?'Diante do número crescente de afastamentos, acidentes e mortes que vêm ocorrendo no ambiente de trabalho, o evento teve como objetivo contribuir na discussão sobre o direito do trabalho e previdenciário, junto ao movimento sindical, a classe trabalhadora e profissionais da área da saúde. O seminário foi dirigido a trabalhadores, sindicalistas e profissionais da área de Segurança, Saúde no Trabalho e a entrada é franca. Outras informações poderão ser obtidas na sede da Fundacentro em Salvador, pelo telefone (71) 3272.8850 ou e-mails: anapaula@fundacentro-ba.gov.br e kylyanaqueiroz@fundacentro-ba.gov.br

SINDICATOS!!! DE VOLTA À LUTA!!!

“Os vários casos de câncer registrados nos últimos anos no prédio da 702 Norte não foram suficientes para preocupar os diretores da EBC.Alheios ao sofrimento dos enfermos e ao desespero dos demais, eles se refugiam em seus gabinetes, todos em andares que estão livres da radiação e empurram o problema com a barriga..’ (Rádio Freqüência- Informativo do Sindicato dos Radialistas no DF – Setembro 2008)

Agora, falta o Sindicato dos Jornalistas do DF se manifestar, até porque as matérias completas sobre o assunto estão sendo escamoteadas politicamente pelos Correio Braziliense, Veja, Isto É, etc e tal.

BANCO CENTRAL

Gente, juro que eu vi, com meus olhos (Mamcasz):
Passei um dia numa seminário no auditório principal do Banco Central, edifício-sede, Brasília.
Auditório Octávio Gouveia de Bulhões. Tem placa com os dizeres dele:
"É preciso combater a inflação sem dó nem piedade".
Pois mal:
As poltronas estão desgastadas.
Em várias delas aparecem pedaços de espuma encardida.
Há fios no teto porcamente remendados.
Um pedaço de isopor pintado de azul dirige a luz do holofote e ameça cair na cabeça de alguém.
O carpete está desgastado.
Os dois auditórios estavam sendo usados, cada um com cerca de 100 pessoas.
E sabe o que estava acontecendo?
Os dois banheiros estavam interditados.
Gente.
Me senti que nem na EBC.
Quer dizer. Tá tudo detonado.

HUMOR MÓRBIDO

Corre entre os funcionários que trabalham no prédio sede da EBC, em Brasília, a seguinte piadinha mórbida, devidamente adotada pela Rádio Corredor:

- Os três últimos a morrer de câncer foram funcionários. Agora, o próximo, tem que ser um-uma chefe. Questão de isonomia.

AOS QUE NÃO ASSINARAM O ATESTADO DE MORTE

ALGUMAS RAZÕES PARA REFLEXÃO SOBRE OS EFEITOS DA RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE

Elaine Taborda de Ávila
Promotora de Justiça - São Paulo
Publicado pelo Sindicato dos Jornalistas Profissionais de São Paulo – agosto 2006:


2. CONCLUSÃO

Neste breve ensaio objetivou-se trazer à baila uma discussão que, embora recente, merece maior atenção em seu trato. Há necessidade emergente da fixação de critérios legais sobre o uso moderado dos equipamentos que, de alguma forma, liberam.

Os resultados do uso indiscriminado e sem parâmetros de tais equipamentos(que utilizam como fonte a radiação não ionizante) poderão, e estão, acarretando prejuízos. Difícil, no entanto, é aguardar nos dias de hoje que um médico, ou um técnico, realize um diagnóstico apontando a carga de radiação recebida como causa do problema por ele analisado.

Caberá aos membros do Ministério Público, enquanto legítimos defensores dos interesses difusos e coletivos, a iniciativa no desembaraço desta situação fática que muitos prejuízos já tem causado à sociedade em geral.

Tal poderá se dar através da provocação dos representantes dos poder legislativo, ou, mediante a instauração de procedimentos junto às Promotoria de Justiça do Meio Ambiente, da solicitação de estudos e laudos periciais nos locais onde estiverem instaladas as antenas transmissoras/receptoras de telefonia celular, ou de rádio e televisão.

URGENTE - FALA SÉRIO!!!!

O documento abaixo foi protocolado na DRT-DF e teve o primeiro despacho em forma de carimbo onde se lê: U R G E N T E !!! Perguntado à burocrata de plantão o que isso significa, ela respondeu candidamente:

- NO MÁXIMO EM DOIS MESES UM FISCAL ESTARÁ FAZENDO UMA VISITA.

TEM DE TUDO QUE É TIPO DE COLEGA

Duzentas e quarenta funcionários do prédio-sede da EBC, em Brasília, assinaram o abaixo-assinado exigindo melhores condições de trabalho.
Foram ínfimas as recusas, principalmente das chefias que respiram o mesmo mau cheiro saído dos banheiros do subsolo.
As mesmas chefias que dividem com a gente as baratas, aranhas e escorpiões.
Alguns pobres coitados não assinaram porque estão com medo de perder o adicional de insalubridade
Ou seja, preferem continuar na merda em troca de 160 reais por mês, se forem de nível médido, ou uns 300 e poucos, se tiverem nível superior.
Como se a insalubridade não atingesse a todos por igual : chefinhos, médios e superiores e, inclusive, estagiários e aprendizes que, pior, não recebem nada.
Mas também não assinaram.
Sinal da pobreza dos tempos.
Nos meus, de estagiário, época da ditadura, assinei manifestos.
Podia perder o emprego e a liberdade.
Teve também um que ficou com medo de perder a promoção que teve quando era marido de chefe e não assinou.
Fazer o que. Vida longa, livre de câncer que já levou outros.

EXISTE JUSTIÇA DO TRABALHO NESSE PAÍS QUE É ESSE?

Ao Superintendente Regional do Trabalho no Distrito Federal
Antilhon Saraiva dos Santos

Assunto: Assegurar posse de CIPA e promover fiscalização de trabalho no prédio-sede da Empresa Brasil de Comunicação – EBC, na SCRN 702/703 – Bloco B – Entrada 16 – Brasília –DF.

Prezado Senhor

Diante da urgência de medidas concretas para estancar o aumento da radiação e da insalubridade que colocam em risco a saúde e até a vida dos funcionários da Empresa Brasil de Comunicação – EBC;

Diante da morosidade da empresa em tomar as medidas legais para efetivar a posse à CIPA da EBC, um mês depois da eleição, realizada no dia 12 de agosto de 2008 (Anexo I ), em confronto à Norma Regulamentadora 5.1 do Ministério do Trabalho e Emprego;


Nós, legítimos representantes eleitos pelos empregados para a CIPA II da EBC, a quem devemos compromissos assumidos, solicitamos desta DRT-DF tomar as medidas cabíveis para a legitimização da nossa posse e, ao mesmo tempo, atender ao seguinte requerimento:


Envio imediato da fiscalização de trabalho da DRT-DF, com equipe do Corpo de Bombeiros, e conhecimento ao Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal, para realizar uma perícia completa, inclusive medição dos índices de radiação, em todo o acima citado prédio-sede da EBC.

Para corroborar esta necessidade urgente, juntamos o abaixo- assinado de apoio (Anexo II) de empregados da EBC que trabalham no referido prédio.

É importante assinalar que as reivindicações não atendidas pela EBC quanto às condições de trabalho vêm sendo desrespeitadas, há muito, apesar de constarem, inclusive, do em vigor Acordo Coletivo 2007/2008, assinado entre Radiobrás, atual EBC, e Confederação Nacional dos Trabalhadores em Comunicações e Publicidade – Contcop ( Anexo III ) :

“ Cláusula Sexagésima Sétima – MEDIDAS DE PROTEÇÃO

A Radiobrás manterá medidas de proteção individual e coletiva em relação às condições de trabalho e segurança dos empregados, assim como fará levantamento das condições de trabalho de todas as suas instalações, visando correção de problemas encontrados.”


A Assembléia-Geral dos Empregados da EBC, por sua vez, reunida no dia 31 de maio, em Brasília, alertou claramente a direção da EBC ao afirmar na ata, naquela ocasião (Anexo IV):

“ O vazamento de radiofreqüência na sede da empresa em Brasília também foi mencionado na assembléia como um ponto fundamental de debate com a diretoria ... o ideal, para os empregados, é que a empresa informe melhor os funcionários sobre o vazamento e que as redações sejam transferidas para um novo prédio. ”


Da parte da EBC, entendemos que existe a intenção, embora não se manifeste na prática, em corrigir graves falhas no ambiente de trabalho que começam com a incerteza quanto aos níveis de radiação não-ionizante, já comprovados com apontamento de radiofrequência acima da escala de 5,0 Ghz (Anexo V) , aumentada pelo estresse em função de casos de morte por câncer, de osteoporose em processo mais acelerado do que o normal e de prematuridade extrema em três crianças nascidas com 31, 30 e 28 semanas de gestação ( de mães funcionárias da EBC ), com a necessidade de internação em UTI em média por dois meses:


“ 5 – A diretoria da Radiobrás está preocupada em proteger a saúde de todos os funcionários da empresa ... 8 – ... tornará públicas todas as informações para que os funcionários possam acompanhar, passo a passo, o andamento dos trabalhos dos especialistas ... ( Radiograma da Diretoria de Gestão de Pessoas e Administração- 1 de setembro de 2006 ).

Por fim, em 14 de setembro de 2006, representantes dos empregados na CIPA II já haviam oficializado o documento “A CIPA adverte: insalubridade aumenta estresse” (Anexo VI ) em que está afirmado o que se segue, no item 3:

“ Os casos de câncer e de morte, já surgidos ou por vir, devem ser analisados tecnicamente, por profissionais isentos, e se houver, de fato, algum relacionamento entre as doenças surgidas e as precárias condições existentes na empresa, a administração deve ser responsabilizada criminalmente por não ter tomado providências para que os fatos, denunciados com muita antecedência, continuem acontecendo”.

Importante, por final, ressaltar que as condições de insalubridade presentes no prédio-sede da EBC, em Brasília, não se restringem apenas aos aspectos relativos à radiação. Existem, de fato, no prédio citado, agressões ao ambiente de trabalho, tais como:

. Falta de ventilação e iluminação adequadas;
. Ar refrigerado não condizente com as normas;
. Invasão de insetos tais como escorpiões, baratas e aranhas;
. Mau cheiro e número reduzido de banheiros;
. Esquadrias corroídas com recente queda de janela do terceiro andar;
. Obras realizadas durante o expediente de trabalho;
. Instalações elétricas inadequadas;
. Falta de higienização anti-ácaros nos estúdios;
. Entre outros.

Portanto, nós, representantes dos empregados eleitos para a CIPA – II da Empresa Brasil de Comunicação S/A – EBC, exigimos através deste instrumento que o específico setor desta Delegacia Regional do Trabalho no Distrito Federal – DRT-DF, tome as medidas cabíveis para o caso ora apresentado, e nos colocamos à inteira disposição para acrescentar qualquer outra informação relativa à matéria aqui disposta.


Brasília, 15 de setembro de 2008.


Assinam os titulares e suplentes eleitos para representarem os empregados na CIPA-II da EBC, pela ordem:


Waldinar Santos de Oliveira


Eduardo Mamcasz


Filipy Borges Parente


Cleide de Oliveira


Jorge Luiz dos Reis Brum

Abraão Guimarães dos Santos

ABAIXO-ASSINADO

Diante da urgência de medidas concretas para estancar o aumento da radiação e da insalubridade que colocam em risco a saúde e até a vida dos funcionários;

Diante da morosidade da empresa em tomar as medidas legais para a posse às novas CIPAs da EBC, um mês depois da eleição, completado nesta data;

Nós, seus legítimos representantes na CIPA II, a quem devemos compromissos assumidos, contamos com o seu apoio, através deste abaixo-assinado.

Ele será encaminhado à Delegacia Regional do Trabalho e ao Ministério Público do Trabalho, com a seguinte exigência:

Envio imediato da fiscalização da DRT-DF, com equipe do Corpo de Bombeiros, para realizar uma perícia completa, inclusive medição da radiação, em todo o prédio-sede da EBC, na 702 norte, Brasília.

Este é o nosso primeiro ato:

Brasília, 12 de setembro de 2008.

Nome completo - Assinatura

INSALUBRIDADE SINDICAL

Na primeira assembléia dos poucos funcionários da EBC que compareceram à convocação dos Sindicatos dos Radialistas e dos Jornalistas do DF (no ano passado, os jornalistas entraram na Justiça contra os radialistas, por desrespeito de decisão de assembléia), ficou acertada uma pauta de reivindicações a respeito da data base 2008/2009. Na parte da CIPA, em específico, a claúsula décima-terceira aprovada ficou assim definida:

“ ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – O adicional de insalubridade será pago em conformidade com a lei e calculado sobre o piso salarial da categoria “.

A respeito do fim da insalubridade confronte com o post abaixo:

DIGNIDADE NO TRABALHO

“ Sobre a possibilidade de pagamento do adicional de insalubridade em razão da existência de condições insalubres de trabalho. Não seria o caso, então, de se proibir qualquer trabalho em condições insalubres? Ou de se obrigar à melhoria das condições de trabalho, com a adoção de medidas de proteção coletiva dos trabalhadores, mesmo que tornando mais elevados os custos de produção?”

(Do livro DIGNIDADE DO TRABALHADOR – um conceito construído sob o paradigma do trabalho decente e da honra- Editora LTr –autora- Thereza Cristina Gosdal, procuradora do Trabalho – Paraná)

PARA MANEJAR LA PRESIÓN Y EL ESTRÉS

A fin de entregar herramientas prácticas y necesarias para manejar eficientemente la presión y el estrés, el Iesa de Venezuela impartirá el seminario “Liderazgo y Manejo del Estrés”, que además estimulará en los asistentes el desempeño y la excelencia en el trabajo, ayudándolos a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales.
Durante el curso, los participantes podrán estudiar temas como la naturaleza humana, los paradigmas estresantes, el estrés físico y mental, el estrés positivo y el egoísmo responsable.
El seminario está orientado a profesionales y gerentes, que deseen mejorar su desempeño en los ámbitos personal y profesional, para preservar un alto estándar de calidad de vida e impactar positivamente las organizaciones en las cuales laboran.
Inicio: 22 de septiembre de 2008.
Término: 23 de septiembre de 2008.
Horario: 8:30 a.m a 4:30 p.m.
Lugar: Sede Iesa. San Bernardino. Caracas 1010, Venezuela.
Teléfonos: (58 212) 555 4351.
E-mail: cdg@iesa.edu.ve cdg@iesa.edu.ve

MINC OU EBC???

Extraído da coluna de Cláudio Humberto (04.08.08) com foto de Orlando Brito:

"A impressão que dá ao visitante`na sede do Minstério do Meio Ambiente, em Brasília, é que o prédio foi bombardeado. Ou que, sem manutenção, litealmente cai aos pedaços. Alheio ao que ocorre à sua volta e ao teto na iminência de desabar, o ministro Carlos Minc parece apenas se preocupar com os holofotes que ele atrai quase diariamente à sala de entrevitas e reuniões. O ministro não demonstra sentir vergonha do estado desolador de sua sala de espera ou da entrada do próprio gabinete. Nem mesmo se envergonha das condições do quinto andar do prédio, nem do risco a que estão sujeitos os seus funionários e também belas obras - quadro e ecultura - do artista plástico Antônio Poteiro."

Está explicado porque estão dificultando tanto a posse da nova Cipa da EBC. Política de governo?

Alô amigos da Rádio Nacional. Aqui quem vos fala ...

Mamcasz,

Sou repórter do Rio,

Queremos saber se devemos fazer algo parecido aqui no Rio.

Como devem ser as cédulas? Em branco mesmo e as pessoas colocam o que quiserem?

E depois da "votação"? Transcrevemos tudo para uma ata? Precisa ser encaminhado à direção da sucursal?

Não estou desconsiderando a importância das questões que precisam ser debatidas nas comissões - como o nosso tão esperado aumento -, mas queria saber mais sobre as condições de trabalho, especificamente, infra-estrutura. acho que são assuntos da Cipa.

O prédio aqui no Rio está caindo aos pedaços... Não dá para trabalhar com barata e formiga te atacando...

Isso porque ainda nem sabemos sobre a questão da radioatividade.... Temos mais antenas aqui do que aí...

Obrigada pela atenção!

Grito de uma Anônima Aflita

Mamcasz, Socorro! Como você é agora integrante da CIPA peço providências urgentes para a questão da FEDENTINA dos banheiros do subsolo. Nos fins-de-semana o negócio piora... Neste domingo cheguei para o plantão e sofri....Não sabia se trabalhava ou prendia a respiração. Acho que vou trazer uma máscara de proteção da próxima vez. Em poucos minutos comecei a ficar sem respirar por causa de tanto fedor. Chamei o pessoal da limpeza prá dá um jeito, mas o negócio não é só limpeza é mais profundo... Tive que sair do local várias vezes para respirar lá na rua. A solução foi aumentar a temperatura do ar-condicionado: eu preferi ficar congelada. Eu sei que existem várias questões referentes ao ambiente de trabalho na empresa, mas tem aparecer alguma solução URGENTE para este fato específico?